Persona que en un proceso de supervisión recíproca contribuye con su experiencia y conocimientos, a que su par de trabajo enfrente exitosamente los retos propios de su trabajo.

Persona que en un proceso de supervisión recíproca solicita la contribución de su par de trabajo para enfrentar los retos de ejercer el coaching.

Las rondas tienen unas características determinadas, entre otros, fecha de inicio y finalización, frecuencia y número de horas.  A diferencia de las rondas de mentoring o coaching, el horario es fijo y conocido con anterioridad. Lo primero es revisar todas las condiciones y determinar si puedes participar en ellas.  Lo segundo es inscribirte y especificar tus objetivos en el formato de registro.

Antes de cada reunión te haremos llegar un recordatorio y un enlace para que llenes el formato de preparación con el que diseñaremos la agenda del día.

En las teleconferencias participan todos los inscritos en la ronda, así que a diferencia del coaching y el mentoring recíprocos, tus pares de trabajo no estarán limitados a dos.

Mayor información en: http://www.reciprocoach.com/supervision